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2月20日消息,滴滴人力就裁员问题与相关部门员工进行了约谈。

腾讯《深网》从内部人士处获悉,顺风车部门裁员比例达20%,以外卖业务为主的孵化新业务部门R-lab裁员比例为50%。

据腾讯《深网》了解,滴滴顺风车部门员工人数近700人,R-lab员工近千人,按照上述比例计算,两个部门共计裁员人数达数百人。

上述人士还透露,顺风车负责用户社区的团队将被全员裁撤。

资料显示,R-lab部门是滴滴内部负责新业务孵化的创新部门,小巴、外卖、酒店和票务业务均出自该部门。

虽然停止国内的外卖业务,滴滴会继续其在国际市场的业务。

据《财经》报道,滴滴给出的裁员赔偿方案为,补偿一般为N+1个月,如果本周能确认,再额外给一个月补偿——这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间,即本周确认,三月份工资和五险一金滴滴照发。

滴滴内部人士对腾讯《深网》确认了上述补偿方式。

其还补充,涉及裁员的各组均被分配到了相应名额,除了绩效未达标的员工外,其余名额可选。

2月15日,滴滴CEO程维在月度全员会上宣布公司过冬:将裁员15%,涉及员工超2000人。

与此同时,滴滴将加大在安全技术、产品和线下司机管理等方面的人力投入,在2019年年底员工总人数回到2018年年底13000人的水平。

据滴滴内部人士称,国际化、安全产品技术,线下司机运营等是今年投入重点。

(原题《滴滴裁员指标出炉:顺风车为20%外卖部门为50%》相欣)


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